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やれる気って何?

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代表メッセージ
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株式会社ノビテク代表取締役の
大林伸安が語る
「やれる気」エピソード

「やれる気」(成功期待感)を高める

仕事を楽しくするためには「やる気」と「やれる気」が重要です。
やる気とは、仕事に対する意欲であり、やる気を喚起させるために必要なこととは、
達成感を感じること、日々自らの成長を感じること、そして周囲からの承認(感謝)です。
この「やる気」を高めるためには、研修だけではなかなか難しい。
研修(学習)という手段を用いて「やる気」を高めるためには、
成功期待感を高める(=やれる気を高める)ことがとても重要であると考えています。

「やる気」はやり方が分かれば、
「やれる気」になる。

「やる気」が「やれる気」になれば、行動が変わる。行動が変われば、成果につながる。
成果が出れば周囲から承認される、そしてより仕事が楽しくなる。
当たり前といえば当たり前のことですが、この当たり前のことを研修という手段を通じ促進させていくことで仕事を楽しめる人材を育成し、輩出することこそノビテクの使命なのです。