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育児休業に係る研修のご案内

育児休業に係る研修のご案内

株式会社ノビテク (東京都文京区・代表取締役 大林伸安) では、専門家が講師を務める「育児休業に係る研修」を提供しています。集合型、オンライン型、どちらも対応可能です。

背景

  「育児休業に係る研修」のご案内

育児・介護休業法の改正(令和4年4月1日から段階的に施行)に伴い、東京都では「職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例」が令和4年4月1日から施行されています。 この条例の中には、育児休業の承認の請求が円滑に行われるようにするため、講じなければならない措置の1つとして、「職員に対する育児休業に係る研修の実施」があげられています。

育児・介護休業法について|厚生労働省

研修内容例

90分を想定しています。改正のポイントで目的を理解し、取得した際の懸念にも触れながら、労使共にメリットがある制度活用であることを促進する研修です。

  • 2022年に改正された育児法のポイント
  • 法改正に伴い、組織がすべき7つのこと
  • 男性が育休を取得した際の懸念とメリット 
  • 職場での育休取得を促進するために
  • 質疑応答
  • まとめ

講師例

安藤哲也

安藤 哲也(あんどう てつや)
NPO法人ファザーリング・ジャパン ファウンダー/代表理事。

1962年生。二男一女の父親。明治大学卒業後、出版社、書店、 IT 企業など9回の転職を経て、2006 年に父親支援事業を展開する NPO 法人ファザーリング・ジャパンを設立し代表に。

「笑っている父親を増やしたい」と講演や企業向けセミナー、絵本読み聞かせなどで全国を歩く。最近は、多様性推進時代の 管理職養成事業の「イクボス」で企業・自治体での研修も多い。2012年には児童養護施設の子どもたちの自立支援と子ども虐待やDVの防止を目的とするNPO法人タイガーマスク基金を立ち上げ代表理事に就任。子どもが通う保育園や小学校ではPTAや学童クラブの会長も務め地域でも活動中。2017 年には「人生 100 年時代の生き方改革=ライフシフト」をテーマにライフシフト ・ジャパン(株)を設立し取締役会長に就任。

厚生労働省「イクメンプロジェクト推進チーム」顧問 、内閣府「男女共同参画推進連携会議」委員 、 観光庁「休暇改革国民会議」委員、東京都「子育て応援とうきょう会議」 実行委員 、にっぽん子育て応援団 共同代表等を歴任。

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投稿by 株式会社ノビテク編集部
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