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「カッツモデルで分類した」スキル研修一覧

「カッツモデルで分類した」スキル研修一覧

ノビテクの「カッツモデルで分類した」スキル研修です。
ノビテクの研修プログラムでは、時代のトレンド、貴社が抱える課題を解決できる研修プログラムを御提案しています。貴社のニーズに合わせてのカスタマイズも可能です。

「カッツモデルで分類した」スキル研修

ノビテクでは、カッツモデルを参考に研修を構成しています。特に階層別教育では、どの階層でも求められる「ヒューマンスキル」を中心に、各階層に必要な「テクニカルスキル」「コンセプチュアルスキル」を取り入れた研修をご提案します。

テクニカルスキル研修

テクニカルスキルとは、業務を遂行する上で必要なスキルのことです。

ヒューマンスキル研修

ヒューマンスキル（対人関係能力）とは、相手の言動を観察、分析し、目的を達成するために、相手に対してどのようなコミュニケーションや働きかけをするかを判断し、実行するスキルのことです。

コンセプチュアルスキル研修

コンセプチュアルスキル（概念的能力）とは、周りで起きている事柄や状況を構造的、概念的に捉え、事柄や問題の本質を見極めるスキルのことです。

研修の目的・課題を一緒に考え提案します。
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