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2020年1月の間で、お客様の関心が高い研修を、人気の研修一覧としてまとめました。
研修計画やトレンドの参考にしてください。各研修詳細ページからお問い合わせができます。

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1位～10位

1. 新入社員研修
   
   仕事を楽しくするためには「やる気」と「やれる気」が重要です。ノビテクの研修では、本来人の内にある「やる気」を引き出すために成功期待感である「やれる気」に焦点を当てて、それを醸成させるための「具体的なやり方」や「必要な基本スキル」を「分かりやすく」、「面白く」、「時に厳しく」そして心に響くように伝えます。
2. アダプティブリーダーシッププログラム
   若手次世代リーダー候補の育成に適用できる、アダプティブリーダーシッププログラムです。ハーバード　ケネディスクールの人気講座　ロナルド・A・ハイフェッツ教授のリーダーシップ講座を、ハイフェッツ教授から直接学んだ日本人講師が指導します。
3. コミュニケーション研修
   
   メンバー同士の関係を強化し、コミュニケーション・スキルを向上します。
4. アンガーマネジメント研修
   
   アンガーマネジメント研修では、怒りの感情をコントロールすることにより、社内外でよりスムーズなコミュニケーションを図れるようにします。
5. チームビルディング研修
   
   チームの定義を理解し、チームで成果を出すための必要要素とそれを実践するポイントを理解します。
6. 経営理念浸透プログラム研修
   
   理念を自分達の言葉に置き換え、ビジョンを描き、ビジョン達成に向けた行動を宣言します。
7. しごとっち（仕事体験ビジネスゲーム研修）
   
   体感演習を通じて、「PDCA」の重要性を理解し、PDCAサイクルを回すコツを掴みます。バンダイナムコエンターテインメントとの共同開発研修プログラム。
8. セクハラ・パワハラ防止研修
   
   セクハラ（セクシャルハラスメント＝性的嫌がらせ）・パワハラ（パワーハラスメント＝権力や立場を利用した嫌がらせ）の防止を目的とした研修です。管理職としての使命及び役割について認識を深めさせ、業務遂行上の知識及び技能の付与を図ります。
9. マインドマネジメント研修（辻メソッド）
   
   フロー理論を用いた研修です。個人やチームの「マインド」をマネジメントし、組織のパフォーマンスの質を高めてより良い成果を手に入れるための研修です。
10. 管理職のためのリーダーシップと部下育成研修
    
    リーダーシップを発揮したマネジメント力と、部下育成力を強化します。

11位～30位

11. ビジネスインプロ研修
12. アサーティブコミュニケーション研修
13. 新入社員 配属前研修
14. ハラスメント防止研修
15. 若手社員（1年目～3年目）のための 仕事の進め方研修
16. タイムマネジメント研修
17. 経営層・管理職向け研修プログラム　ドラッカー
18. ゲームカンパニーX （マナートレーニング型ビジネスゲーム研修）
19. 仕事でのミス防止研修～仕事のミスがなくなる頭の使い方～
20. リスクマネジメント研修
21. ホスピタリティマインド研修
22. ビジネスマナー研修（エグゼクティブ）
23. OJTご一緒研修
24. 異文化コミュニケーション研修
25. セカンドキャリア研修
26. 顧客満足と従業員満足を高める接遇強化研修
27. OJTトレーナー研修
28. 接客接遇力向上研修
29. 交渉折衝力研修
30. プレゼンテーション研修