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2022年2月の間で、お客様の関心が高い研修を、人気の研修一覧としてまとめました。
研修計画やトレンドの参考にしてください。各研修詳細ページからお問い合わせができます。

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1位～30位

1. 経営理念浸透プログラム研修

   
   
   理念を自分達の言葉に置き換え、ビジョンを描き、ビジョン達成に向けた行動を宣言します。

2. 2022年度　新入社員研修

   

   仕事を楽しくするためには「やる気」と「やれる気」が重要です。ノビテクの研修では、本来人の内にある「やる気」を引き出すために成功期待感である「やれる気」に焦点を当てて、それを醸成させるための「具体的なやり方」や「必要な基本スキル」を「分かりやすく」、「面白く」、「時に厳しく」そして心に響くように伝えます。 オンライン研修（公開でも、インハウスでも）もございます。

3. セクハラ・パワハラ防止研修

   

   セクハラ（セクシュアルハラスメント＝性的嫌がらせ）・パワハラ（パワーハラスメント＝権力や立場を利用した嫌がらせ）の防止を目的とした研修です。管理職としての使命及び役割について認識を深めさせ、業務遂行上の知識及び技能の付与を図ります。

4. しごとっち（仕事体験ビジネスゲーム研修）

   体感演習を通じて、「PDCA」の重要性を理解し、PDCAサイクルを回すコツを掴みます。バンダイナムコエンターテインメントとの共同開発研修プログラム。

5. コミュニケーション研修

   

   メンバー同士の関係を強化し、コミュニケーション・スキルを向上します。

6. アダプティブリーダーシッププログラム　ハーバードケネディスクールで人気のリーダーシップ講座

   若手次世代リーダー候補の育成に適用できる、アダプティブリーダーシッププログラムです。ハーバード　ケネディスクールの人気講座　ロナルド・A・ハイフェッツ教授のリーダーシップ講座を、ハイフェッツ教授から直接学んだ日本人講師が指導します。

7. 若手社員（1年目～3年目）のための仕事の進め方研修

   若手社員（1年目～3年目）のための仕事の進め方研修です。役割期待を理解し、仕事を進めるためのPDCAとタイムマネジメントのポイントを体感演習を通じて理解します。自己成長のためのアクションプランも作成します。

8. オンライン型チームビルディング研修 火星ステーション爆発サバイバル

   急速に進んだテレワーク環境に対応するためのDXした体験型学習を追及しているグローバルアストロラインズとノビテクの豊富な経験をかけ合わせた、オンライン上で行う新しい研修をご紹介します。

9. 管理職のためのリーダーシップと部下育成研修

   リーダーシップを発揮したマネジメント力と、部下育成力を強化します。

10. マインドマネジメント研修（辻メソッド）

    フロー理論を用いた研修です。個人やチームの「マインド」をマネジメントし、組織のパフォーマンスの質を高めてより良い成果を手に入れるための研修です。

11. デザイン思考研修

12. ゲームカンパニーX（マナートレーニング型ビジネスゲーム研修）

13. 1on1を活用したOJTトレーナー研修

14. 仕事でのミス防止研修～仕事のミスがなくなる頭の使い方～

15. タイムマネジメント研修

16. アンガーマネジメント研修

17. 部下の成長を促進させるコーチング研修

18. アサーティブコミュニケーション研修

19. ビジネスマナー・文書基礎研修

20. ビジネス文書研修議事録編

21. チームビルディング研修

22. ハラスメント対策研修 ～防止のための基礎リテラシー～

23. ホスピタリティマインド研修

24. ビジネスインプロ研修

25. 顧客満足と従業員満足を高める接遇強化研修

26. リスクマネジメント研修

27. ビジネスマインド・マナートレーニング

28. 折衝・交渉力強化研修

29. セカンドキャリア研修

30. ビジネスマナー研修（エグゼクティブ）