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2022年4月の間で、お客様の関心が高い研修を、人気の研修一覧としてまとめました。
研修計画やトレンドの参考にしてください。各研修詳細ページからお問い合わせができます。

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1位～30位

1. 2023年度　新入社員研修

   

   仕事を楽しくするためには「やる気」と「やれる気」が重要です。ノビテクの研修では、本来人の内にある「やる気」を引き出すために成功期待感である「やれる気」に焦点を当てて、それを醸成させるための「具体的なやり方」や「必要な基本スキル」を「分かりやすく」、「面白く」、「時に厳しく」そして心に響くように伝えます。 オンライン研修（公開でも、インハウスでも）もございます。

2. オンライン型チームビルディング研修 火星ステーション爆発サバイバル

   

   急速に進んだテレワーク環境に対応するためのDXした体験型学習を追及しているグローバルアストロラインズとノビテクの豊富な経験をかけ合わせた、オンライン上で行う新しい研修をご紹介します。

3. 経営理念浸透プログラム研修

   
   
   理念を自分達の言葉に置き換え、ビジョンを描き、ビジョン達成に向けた行動を宣言します。

4. コミュニケーション研修

   

   メンバー同士の関係を強化し、コミュニケーション・スキルを向上します。

5. しごとっち（仕事体験ビジネスゲーム研修）

   

   体感演習を通じて、「PDCA」の重要性を理解し、PDCAサイクルを回すコツを掴みます。バンダイナムコエンターテインメントとの共同開発研修プログラム。

6. 若手社員（1年目～3年目）のための仕事の進め方研修

   若手社員（1年目～3年目）のための仕事の進め方研修です。役割期待を理解し、仕事を進めるためのPDCAとタイムマネジメントのポイントを体感演習を通じて理解します。自己成長のためのアクションプランも作成します。

7. アダプティブリーダーシッププログラム　ハーバードケネディスクールで人気のリーダーシップ講座

   若手次世代リーダー候補の育成に適用できる、アダプティブリーダーシッププログラムです。ハーバード　ケネディスクールの人気講座　ロナルド・A・ハイフェッツ教授のリーダーシップ講座を、ハイフェッツ教授から直接学んだ日本人講師が指導します。

8. デザイン思考研修

   デザイン思考は、革新的なアイデアを生み出す方法論です。チームによる問題発見や問題解決の方法論を学び、実践できるようになります。

    

9. セクハラ・パワハラ防止研修

   セクハラ（セクシュアルハラスメント＝性的嫌がらせ）・パワハラ（パワーハラスメント＝権力や立場を利用した嫌がらせ）の防止を目的とした研修です。管理職としての使命及び役割について認識を深めさせ、業務遂行上の知識及び技能の付与を図ります。

10. 管理職のためのリーダーシップと部下育成研修

    リーダーシップを発揮したマネジメント力と、部下育成力を強化します。

11. OJTトレーナー研修

12. ハラスメント対策研修～防止のための基礎リテラシー～

13. ビジネスマインド・マナートレーニング

14. ビジネスマナー研修（エグゼクティブ）

15. ゲームカンパニーX（マナートレーニング型ビジネスゲーム研修)

16. ビジネスマナー・文書基礎研修

17. 経営層・管理職向け研修プログラム　ドラッカー実践講座

18. マインドマネジメント研修（辻メソッド）

19. ビジネス文書研修(議事録編)

20. チームビルディング研修

21. タイムマネジメント研修

22. Zaim（財務基礎知識体感ビジネスゲーム研修）

23. ビジネスインプロ研修

24. リスクマネジメント研修

25. MS-Office研修

26. アサーティブコミュニケーション研修

27. アンガーマネジメント研修

28. プロジェクトマネジメント研修

29. テレアポ研修

30. ホスピタリティマインド研修