2024年3月の間で、お客様の関心が高い研修を、人気の研修一覧としてまとめました。
研修計画やトレンドの参考にしてください。各研修詳細ページからお問い合わせができます。
しごとっち(仕事体験ビジネスゲーム研修)
体感演習を通じて、「PDCA」の重要性を理解し、PDCAサイクルを回すコツを掴みます。バンダイナムコエンターテインメントとの共同開発研修プログラム。
新入社員研修(2024年度)
仕事を楽しくするためには「やる気」と「やれる気」が重要です。ノビテクの研修では、本来人の内にある「やる気」を引き出すために成功期待感である「やれる気」に焦点を当てて、それを醸成させるための「具体的なやり方」や「必要な基本スキル」を「分かりやすく」、「面白く」、「時に厳しく」そして心に響くように伝えます。
アダプティブリーダーシッププログラム
ハーバードケネディスクールで人気のハイフェッツ教授のもとで学んだ講師が教えるリーダーシップ講座
若手次世代リーダー候補の育成に適用できる、アダプティブリーダーシッププログラムです。ハーバードケネディスクールの人気講座 ロナルド・A・ハイフェッツ教授のもとで学んだ講師が教えるリーダーシップ講座
経営理念浸透プログラム研修
理念を自分達の言葉に置き換え、ビジョンを描き、ビジョン達成に向けた行動を宣言します。
デザイン思考研修
デザイン思考は、革新的なアイデアを生み出す方法論です。チームによる問題発見や問題解決の方法論を学び、実践できるようになります。
ホスピタリティマインド研修
接遇の基本を再確認し、ホスピタリティをもったお客様対応ができることを目指します。
コメディケーション研修
プロの芸人のコミュニケーションスキルを学びながら、社員間のコミュニケーション活性化を促し、働く社員・スタッフの雑談を通じた「笑顔」の実現を目指す。
1on1を活用したOJTトレーナー研修
ロールプレイング/ケーススタディなどの実践型トレーニングにより、OJT担当としての不安を解消します。研修は、対面でもオンラインでもどちらも可能です。
ハラスメント対策研修~防止のための基礎リテラシー~
ハラスメントリテラシーの向上を目的とした研修です。社員間の価値観の多様性を認め、ハラスメント基礎を学び、社内のハラスメントの防止に繋げます。
セクハラ・パワハラ防止研修
セクハラ(セクシュアル※ハラスメント=性的嫌がらせ)・パワハラ(パワーハラスメント=権力や立場を利用した嫌がらせ)の防止を目的とした研修です。管理職としての使命及び役割について認識を深めさせ、業務遂行上の知識及び技能の付与を図ります。
女性活躍を促進する管理職向け研修
アサーティブコミュニケーション研修
ゲームカンパニーX(マナートレーニング型ビジネスゲーム研修)
女性リーダー育成研修
Excel研修(初級・中級・上級)
マインドマネジメント研修(辻メソッド)
管理職のためのリーダーシップと部下育成研修
OJTトレーナー研修
エマジェネティックスを活用したコミュニケーション研修
OJTご一緒研修
Zaim(財務基礎知識体感ビジネスゲーム研修)
レジリエンス研修
女性活躍推進研修(イクボス式リーダーシップ)
ビジネスインプロ研修
ビジネスマナー研修(エグゼクティブ)
わしょクック研修~誰もが笑顔になる「食」を切り口に和食でチームビルディング~
発想力と視座を高めるワークショップ
部下の成長を促進させるコーチング研修
コミュニケーション研修
リーダーシップ研修