2014年発刊の大林伸安・著である書籍「目標達成し続けるリーダーの「できない部下」を「デキる部下」に変える7つのこと (アスカビジネス) 」を基に、メールマガジン「ノビテク通信」向けに再編集、配信した「目標達成し続けるリーダーの「部下」を育てる7つの基本」の第5章の公開を開始いたしました。
目標を達成し続けるリーダーの部下を育てる7つの基本 第5章 部下に「成長」したことを感じてもらう
第5章は、「部下に「成長」したことを感じてもらう」をテーマに、
スポーツでも勉強でも、上達を実感するのはうれしいものです。そして上達すると、もっとうまくなりたい、成長したいとパワーが湧き上がるものです。仕事でも同じ。部下に成長を実感させることで、前向きなエネルギーを引き出すことができます。
と、しています。
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目次 – 目標達成し続けるリーダーの「部下」を育てる7つの基本
先輩、主任、新任リーダー、管理職、さまざまな立場で、後輩育成、部下育成など担うみなさまのお役に立てれば幸いです。