経営理念浸透プログラム研修

理念を自分達の言葉に置き換え、ビジョンを描き、ビジョン達成に向けた行動を宣言します。

研修概要

経営理念浸透プログラム研修は、役員・経営陣から新入社員まで幅広い対象者を対象にし、1日の研修を通じて経営理念の浸透を図ります。

参加者は理念を自らの言葉に置き換え、ビジョンを描き、その達成に向けた行動を宣言することで、経営理念の理解と浸透を深めます。

以下の課題に適応します

課題：「理念」「方針」「ビジョン」などの言葉を自分達の言葉に置き換え、深く理解できる必要がある。

解決：研修ではワールド・カフェやグループワークを通じて、参加者が理念やビジョンを自分たちの言葉で理解し、実感できる機会を提供します。

課題：自分たちの「なりたい姿」としてのビジョンを考え、ビジョンを描くことができるようになる必要がある。

解決：研修ではグループワークを通じて、参加者がビジョンを考え、描くことに焦点を当て、実際の行動に移すための具体的なステップを示します。

課題：ビジョン達成に向けた今後の行動を宣言する必要がある。

解決：研修の最後に行われるコミットメントでは、参加者が自らの考えたビジョン実現に向けた具体的な行動を宣言し、自己・組織の成長につなげる機会を提供します。