メンバー同士の関係を強化し、コミュニケーション・スキルを向上します。
コミュニケーション研修は、中堅社員から新入社員まで幅広く対象とし、1日間の研修を通じてメンバー同士の関係強化とコミュニケーションスキルの向上を目指します。
研修では、相手から信頼を得るための立居振舞から始まり、傾聴のスキルや伝えるスキルの向上を通じて、コミュニケーション能力の総合的な成長を促します。参加者は研修を通じて、情報収集・分析や適切な仕事の進め方を自身で行う能力を身につけます。
課題:相手から信頼を得るための立居振舞いを再確認する。
解決:研修では初対面からの人間関係構築や第一印象の重要性を学び、好感が持てる対応方法を身につけます。
課題:聴くスキルと伝えるスキルを習得する。
解決:傾聴の段階や非言語コミュニケーションスキルの向上を通じて、相手の話を正確に理解し、自分の意思を明確に伝えるスキルを磨きます。
課題:関係者との報連相の重要性を理解する。
解決:報連相の構成法や関係者への報告方法を学び、効果的なコミュニケーションを実践的な演習を通じて体得します。
Nbt-168 コミュニケーション研修
中堅社員、若手社員、新入社員
1日