現場(職場)の問題を創造的に解決する手法を理解することで、従来にない発想(提案)や物事を解決するスキルの向上を図ります。
創造的問題解決研修では、参加者は1日間の研修を通じて、問題解決にポジティブにアプローチする方法や創造性を活用したアイディアの生み出し方を学びます。
カリキュラムは講義とワークを組み合わせ、参加者が個々の研修受講目的を設定し、アイスブレイクを通じてコミュニケーションを図ります。さらに、問題解決の違いや創造性の本質について理解し、具体的な手法を身につけるための演習を通じて学びます。
課題:創造的な問題解決手法を理解する。
解決:研修では創造性と問題解決の基本に焦点を当て、参加者に問題解決にポジティブにアプローチする手法を理解させます。
課題:従来にない発想や解決スキルを向上させる。
解決:カリキュラムではブレスト法や強制連想法などの具体的な創造性に役立つ手法を学び、参加者のアイディアの幅を広げます。
課題:問題に対するポジティブなアプローチを身につける。
解決:研修では問題解決の違いやポジティブなアプローチの重要性を理解し、実践的な演習を通じて参加者が積極的に問題に取り組むスキルを養います。
Nbt-185 創造的問題解決研修
管理職、若手・中堅社員、事務スタッフ、営業担当者、営業マネジャー、店長、副店長
1日