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2023年7月の間で、お客様の関心が高い研修を、人気の研修一覧としてまとめました。
研修計画やトレンドの参考にしてください。各研修詳細ページからお問い合わせができます。

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1位～30位

1. OJTご一緒研修

   

   新人と併走して育成スキルアップさせる、OJTご一緒研修です。トレーナーと新入社員が一緒に受講することで、新入社員は「教わる（成長する）楽しさ」を体感し、トレーナーは「人を育てる楽しさ」を体感します。

2. しごとっち（仕事体験ビジネスゲーム研修）

   

   体感演習を通じて、「PDCA」の重要性を理解し、PDCAサイクルを回すコツを掴みます。バンダイナムコエンターテインメントとの共同開発研修プログラム。

3. コミュニケーション研修

   

   メンバー同士の関係を強化し、コミュニケーション・スキルを向上します。

4. 経営理念浸透プログラム研修

   

   理念を自分達の言葉に置き換え、ビジョンを描き、ビジョン達成に向けた行動を宣言します。

5. 新入社員研修（2024年度）

   

   仕事を楽しくするためには「やる気」と「やれる気」が重要です。ノビテクの研修では、本来人の内にある「やる気」を引き出すために成功期待感である「やれる気」に焦点を当てて、それを醸成させるための「具体的なやり方」や「必要な基本スキル」を「分かりやすく」、「面白く」、「時に厳しく」そして心に響くように伝えます。

6. デザイン思考研修

   デザイン思考は、革新的なアイデアを生み出す方法論です。チームによる問題発見や問題解決の方法論を学び、実践できるようになります。

7. ケース分析を活用したマネジメント研修

   管理職として必要な「リーダーシップ」と「マネジメントの原理原則」や視野を拡大し、視点を変えながら「問題の本質を捉えるスキル」を習得することを目指します。

8. アダプティブリーダーシッププログラム　ハーバードケネディスクールで人気のリーダーシップ講座

   若手次世代リーダー候補の育成に適用できる、アダプティブリーダーシッププログラムです。ハーバード　ケネディスクールの人気講座　ロナルド・A・ハイフェッツ教授のリーダーシップ講座を、ハイフェッツ教授から直接学んだ日本人講師が指導します。

9. チームビルディング研修

   チームの定義を理解し、チームで成果を出すための必要要素とそれを実践するポイントを理解します。

10. ハラスメント対策研修～防止のための基礎リテラシー～

    ハラスメントリテラシーの向上を目的とした研修です。社員間の価値観の多様性を認め、ハラスメント基礎を学び、社内のハラスメントの防止に繋げます。

11. セクハラ・パワハラ防止研修

12. DXリテラシー講座

13. AIリテラシー講座

14. ゲームカンパニーX（マナートレーニング型ビジネスゲーム研修）

15. 管理職のためのリーダーシップと部下育成研修

16. リーダーシップ研修

17. アサーティブコミュニケーション研修

18. 問題解決力向上研修-職場実践＆リフレクション

19. 考課者（評価者）訓練研修

20. リスクマネジメント研修

21. タイムマネジメント研修

22. マインドマネジメント研修（辻メソッド）

23. OJTトレーナー研修

24. ホスピタリティマインド研修

25. 営業向け聴く・伝えるレベルアップ研修

26. クリティカルシンキング研修

27. エマジェネティックスを活用したコミュニケーション研修

28. 若手社員（1年目～3年目）のための仕事の進め方研修

29. 経営層・管理職向け研修プログラム ドラッカー実践講座

30. Zaim（財務基礎知識体感ビジネスゲーム研修）