新人フォローアップ研修

一人ひとりの主体的に取り組む意欲(やる気)を喚起させ、自己成長に繋げます。

研修概要

新人フォローアップ研修は、ノビテクが提供する1日のプログラムです。この研修は、一人ひとりの主体的な取り組みを促し、意欲（やる気）を喚起させ、自己成長に繋げることを目的としています。参加者は現場で実践したビジネスマナーを振り返り、解決を通じてより良いマナーの実践を図ります。また、周囲（上司・先輩・お客様など）を巻き込むための傾聴スキルを実践できるようになり、今後のビジョン（あるべき姿）をイメージすることで、現場で主体的に行動実践できるようになります。

新人フォローアップ研修のねらいは、一人ひとりの主体的な取り組みを促し、意欲（やる気）を喚起させ、自己成長に繋げることです。参加者はビジネスマナーの振り返りを通じて、解決力を養い、周囲との連携を強化し、自己育成プランを作成することで、将来的な目標に向けてのアクションプランを策定します。

研修終了後、参加者は一人ひとりの主体的な取り組みを促し、自己成長に繋げる力を身につけます。ビジネスマナーの実践を通じて解決力を養い、傾聴スキルを向上させ、自らのビジョンをクリアにし、行動実践につなげることが期待されます。

以下の課題に適応します

課題: 新入社員のビジネスマナー不足と実践力不足。

解決: ビジネスマナーを振り返り解決し、実践力を向上させる。

課題: 新入社員の自己成長意欲（やる気）の喚起が必要。

解決: 自己成長への意欲を喚起し、自己成長プランを作成し、行動に移すサポートを提供する。