50代キャリア研修

定年後の「こうありたい自分」を想定し、仕事のあり方を見直します。

研修概要

50代キャリア研修は、経営層、管理職、中堅社員を対象とした2日間の研修です。参加者は定年後の「こうありたい自分」を想定し、仕事のあり方を見直します。

研修のねらいは、自己認識の向上、自己らしさと仕事の接点の発見、未来への行動計画の策定です。参加者は自分を知り、仕事との接点を見つけ、将来に向けての行動計画を立てることが期待されます。研修はオリエンテーションから始まり、キャリアに関する講義、自己認識を高める演習、そして未来のビジョンと行動計画を策定する段階まで進行します。

以下の課題に適応します

課題：50代でのキャリア転換の難しさ

解決：自己の強みと価値を再評価し、キャリア転換の戦略を練る

課題：将来のキャリアプラン不明瞭さ

解決：未来のビジョンを明確に描き、具体的な行動計画を策定する