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激動の不確実な時代、自発的に課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決できる人材の育成が急務です。

そこで注目されているのがアダプティブ（適応型）リーダーシップです。
「目標の決め方」「チームの率い方」「上司のサポート」「利害・対立の調整」といった約30の基礎理論から、環境(課題)に合った理論の組み合わせにより、あらゆる課題が解決できるよう構成されており、課題解決スキルが飛躍的に向上します。

本セミナーでは、「リーダーシップとは何か」、「リーダーが持つ権限とは」について、具体的な事例を元に、講義形式でご紹介します。 

※実際の研修では、理論を学び、受講者個々人の実際の課題をテーマに議論して進めていきます。
例えば『リモート環境下での部下育成』が課題であれば、この課題に合った基礎理論「部下の育て方」「信頼の獲得の仕方」の二つを融合して落とし込み、解決方法の作成、職場実践を行います。

こんな方にお薦め

以下の課題をお持ちの教育研修の責任者・ご担当者様

・若手から管理職まで、自律的・自発的・効果的に問題解決行動を起こして欲しい
・これまでのマネジメント研修やリーダーシップ研修で効果が見えない
・次世代リーダーや管理職の育成
・これからのリーダー育成に何が必要なのか模索している