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2019年12月の間で、お客様の関心が高い研修を、人気の研修一覧としてまとめました。
研修計画やトレンドの参考にしてください。各研修詳細ページからお問い合わせができます。

人気の企業研修ランキング＜2020年1月＞｜ノビテクの教育研修はこちら

人気の企業研修ランキング＜2019年年間＞はこちら

人気の企業研修ランキング＜2019年11月＞はこちら

1位～10位

1. アダプティブリーダーシッププログラム
   若手次世代リーダー候補の育成に適用できる、アダプティブリーダーシッププログラムです。ハーバード　ケネディスクールの人気講座　ロナルド・A・ハイフェッツ教授のリーダーシップ講座を、ハイフェッツ教授から直接学んだ日本人講師が指導します。
2. アンガーマネジメント研修
   
   アンガーマネジメント研修では、怒りの感情をコントロールすることにより、社内外でよりスムーズなコミュニケーションを図れるようにします。
3. 新入社員研修
   
   仕事を楽しくするためには「やる気」と「やれる気」が重要です。ノビテクの研修では、本来人の内にある「やる気」を引き出すために成功期待感である「やれる気」に焦点を当てて、それを醸成させるための「具体的なやり方」や「必要な基本スキル」を「分かりやすく」、「面白く」、「時に厳しく」そして心に響くように伝えます。
4. チームビルディング研修
   
   チームの定義を理解し、チームで成果を出すための必要要素とそれを実践するポイントを理解します。
5. コミュニケーション研修
   
   メンバー同士の関係を強化し、コミュニケーション・スキルを向上します。
6. しごとっち（仕事体験ビジネスゲーム研修）
   
   体感演習を通じて、「PDCA」の重要性を理解し、PDCAサイクルを回すコツを掴みます。バンダイナムコエンターテインメントとの共同開発研修プログラム。
7. セクハラ・パワハラ防止研修
   
   セクハラ（セクシャルハラスメント＝性的嫌がらせ）・パワハラ（パワーハラスメント＝権力や立場を利用した嫌がらせ）の防止を目的とした研修です。管理職としての使命及び役割について認識を深めさせ、業務遂行上の知識及び技能の付与を図ります。
8. ハラスメント防止研修
   
   ハラスメントリテラシーの向上を目的としたセミナーです。社員間の価値観の多様性を認め、ハラスメント基礎を学び、社内のハラスメントの防止に繋げます。
9. 若手社員（1年目～3年目）のための 仕事の進め方研修
   
   若手社員（1年目～3年目）のための仕事の進め方研修です。役割期待を理解し、仕事を進めるためのPDCAとタイムマネジメントのポイントを体感演習を通じて理解します。自己成長のためのアクションプランも作成します。
10. ゲームカンパニーX （マナートレーニング型ビジネスゲーム研修）
    
    ビジネスゲームを通じて、ビジネスマインド・マナー・スキルを身に付ける、体験トレーニング型の研修プログラムです。

11位～30位

11. 仕事でのミス防止研修 ～仕事のミスがなくなる頭の使い方～
12. ビジネスインプロ研修
13. 経営理念浸透プログラム研修
14. OJTトレーナー研修
15. 東北の場で学ぶ イノベーティブリーダープログラム
16. 誰でもすぐに使える問題解決力研修
17. 経営層・管理職向け研修プログラム　ドラッカー実践講座
18. Zaim（財務基礎知識体感ビジネスゲーム研修）
19. アサーティブコミュニケーション研修
20. 管理職のためのリーダーシップと部下育成研修
21. リーダーシップ研修
22. ビジネスマナー研修（エグゼクティブ）
23. 接客接遇力向上研修
24. マインドマネジメント研修（辻メソッド）
25. 新入社員 配属前研修
26. リスクマネジメント研修
27. 異文化コミュニケーション研修
28. タイムマネジメント研修
29. ロジカルシンキング研修
30. 女性活躍推進研修（イクボス式リーダーシップ）