2022年度 新入社員研修の受講予定者が少人数の場合、公開講座を活用してみてはいかがでしょうか。
ただいま、2022年開催のオンライン+Eラーニングの公開講座のお申し込みを受付中です。
3つのメリットを備えた公開講座で、貴社の2022年度の新人育成をサポートいたします。
採用実績多数の内定者・新入社員研修と同品質で安心。
「楽しみながら気付きを与える」、「もう一度受けたい!」とリピートいただく、選りすぐりの講師が登壇。
これからの人材育成手法の一端であるオンライン+Eラーニング形式で時代や社会状況に適応する。
本講座は、以下の困り事やご要望に対応した新入社員研修の公開講座です。
本公開講座のカリキュラムとテキストは、今までの内定者・新入社員研修で実施され、その中でも特に評価の高いコンテンツをパッケージにしてご用意します。
株式会社ノビテクでは、内定者・新入社員研修を長年手がけ、大手企業様を中心に様々な業界で研修を実施しています。普段はご要望をオーダーメードで反映して研修を作り上げていきますが、今回の公開講座では、今までの経験から要項を厳選し、特に評価が高いカリキュラム・テキストをパッケージ化することで、汎用的な公開講座用の研修を実現しました。
ビジネスマナーの目的を理解し、実践する
・目的意識、顧客意識をもって考え、行動できる
・一般的なビジネスマナーを習得できる
ビジネスマナーの目的を理解する
型を覚えるだけではなく、目的を理解し臨機応変な対応ができる状態を目指します。
一般的なビジネスマナーを実践し習得する
ビジネスマナー研修を受けるのは人生に一度だけ。次からは社会人としての本番。しっかり「考え方」を身につけましょう。
会社の代表する一員としてお客様に自信を持って応対できるマナーを身につけます。おもてなしの柔らかな姿勢もエッセンスとしてお伝えします。
ビジネスライティングの目的を理解する
テンプレを覚えるのではなく、目的を理解し臨機応変な対応ができる状態を目指します。
・目的意識、顧客意識をもち、ビジネス文書を作成できる
・ビジネスライティングの基本を習得する
一般的なビジネスライティング基本を習得する
広く社会で通用する、汎用性のあるビジネスライティングの習得を目指していただきます。
富士通株式会社を経て、コンサルティングファームにて、研修講師、マネジメントコンサルタントとして活躍。現在は独立し、階層別研修はじめ、CSをテーマにした研修、コンサルティング、インストラクター育成等を行っています。 「研修は楽しくやる!」をモットーに、楽しみながら気付きを与え、改善に向けてポシティブに取り組む姿勢を促します。講師の「見る力(観察力)」、「伝える力(コメント力)」、「書く力(コンサルティングレポート)」によって、あるべき姿へ導くことを強みにしています。
ソフトバンク株式会社やヤフー株式会社で長年人材育成にかかわってきた、研修のプロが講師として登壇します。
新入社員の育成だけではなく、大学での講師経験もあり、大学生へZoomでのプロジェクト指導経験もある講師です。
Zoomをはじめとしたオンラインツールをつかった研修での評判も高く、数々の研修経験もあることから、「もう一度受けたい!」とリピートも多くいただく講師です。
※eラーニングとのセットでは1社につき55,000円(税込)のシステム使用料が加算されます。
WEBからのお申し込みから実施までのやりとりをご説明します。
ご担当者さまには4つのステップでご対応をお願いいたします。