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コンプライアンスを意識した行動を身に付けます。
情報セキュリティに関する知識をアップデートし、社内での認識の統一を目指す。
企業や職場全体でメンタルヘルスの重要性を理解し、対応ポイントを踏まえて生産性の高い職場へと変容…
ハラスメントに対する基本知識の再確認と、管理職として必要な指導とハラスメントの違いを理解し再発…
ビジネスゲームを通じて、ビジネスマインド・マナー・スキルを身に付ける、体験トレーニング型の研修…
ハラスメントリテラシーの向上を目的とした研修です。社員間の価値観の多様性を認め、ハラスメント基…
アンガーマネジメント 研修では、怒りの感情をコントロールすることにより、社内外でよりスムーズな…
商取引や法の抜け道を利用した詐欺犯罪、重大過失事故など、企業が遭遇するリスクに備えるために、普…
セクハラ(セクシュアル※ハラスメント=性的嫌がらせ)・パワハラ(パワーハラスメント=権力や立場…
CSRと人権、コーポレートガバナンス、コンプライアンス、SDGs、ユニバーサルデザイン、ダイバーシテ…