コンプライアンス研修

コンプライアンスを意識した行動を身に付けます。

研修概要

コンプライアンス研修は、管理職から新入社員まで幅広く対象とし、3時間から5時間の研修を通じて企業（または自治体）コンプライアンスの基礎知識と重要ポイントを習得します。

参加者はコンプライアンスの意味や役割、リスクマネジメントとの関連性を理解し、組織における規則や法律の重要性を認識します。さらに、組織に必要なコンプライアンス体制の構築方法を学びます。

以下の課題に適応します

課題：コンプライアンスの基礎知識を習得する。

解決：研修ではコンプライアンスの意味や役割、リスクマネジメントに焦点を当て、参加者がコンプライアンスの主要なポイントを理解できるようにします。

課題：現状のコンプライアンスレベルを把握し、改善ポイントを発見する。

解決：研修では個人と組織のコンプライアンスチェックを行い、改善に向けた具体的な行動計画を作成する機会を提供します。

課題：組織に必要なコンプライアンス体制を構築する。

解決：研修では情報管理、環境整備、ハラスメント防止などのコンプライアンス構築項目に焦点を当て、参加者が組織に必要な体制を構築する方法を学びます。