リフレクション型マネージャー育成研修

1日目 オンライン研修① 180分 ※1ヶ月目

1.オリエンテーション

講義

・研修のねらいと講師自己紹介

2.リーダーシップを考える

講義

・「ついていきたくなるリーダー」とは
・心理的安全性とリーダーの役割

3.マネージャーへの役割期待

講義

・周囲からの役割期待を考える
・マネジメントの役割と原理原則

4.マネージャーとしての傾聴力

講義

・傾聴の留意点と報告の重要性

ワーク

・傾聴トレーニング

5.現場実践課題の説明

講義

ここで1ヶ月目の現場実践を挟む

2日目 オンラインリフレクション① 60分 ※1ヶ月目

グループワークでリフレクション

ワーク

・4～5名程度のグループ単位でリフレクション（振り返り）を行います。
・1グループ60分程度
・講師に現場実践の報告を行い、グループ全員で改善策を考えます。

3日目 オンライン研修② 180分 ※2ヶ月目

1.オリエンテーション

講義

・研修のねらい

2.部下への関わり方

講義

・部下の成長欲求の理解

3.ケーススタディ

ワーク

「こんな時どうする？」

4.効果的な現場指導

講義

・ほめ方、叱り方のポイント

5.現場実践課題の説明

講義

ここで2ヶ月目の現場実践を挟む

4日目 オンラインリフレクション② 60分 ※2ヶ月目

グループワークでリフレクション

ワーク

・4～5名程度のグループ単位でリフレクション（振り返り）を行います。
・1グループ60分程度
・講師に現場実践の報告を行い、グループ全員で改善策を考えます。

5日目 オンライン研修③ 120分 ※3ヶ月目

1.マネジメント活動の振り返り

ワーク

・2か月間の行動を振り返る
・教訓抽出

2.決意表明

ワーク

・マネージャーとしての決意表明