女性活躍推進研修
（イクボス式リーダーシップ）

女性活躍推進研修です。部下のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司になるための、実践的なリーダーシップモデルを体得します。

研修概要

女性活躍推進研修（イクボス式リーダーシップ）は、中堅社員から経営層までの対象者を想定した1日の実践的なリーダーシップ研修です。

研修では、イクボスの概念やリーダーシップにおける基本的なスキルだけでなく、ビジョンの伝え方、チームの創り方、周囲の支援方法、成果を出すためのPDCAサイクルなど、実践的な内容を具体的なケーススタディやワークを通じて学びます。これにより、メンバーから尊敬されるリーダーとして、一体感のあるチームを形成し、自己の成果も最大化するスキルを身につけます。

以下の課題に適応します

課題: ビジョンや目標の伝達が不十分

解決: ビジョンの伝え方や目標の設定に関するスキルを向上させ、メンバーに対して明確な方向性を示す。

課題: チームの結束力の向上が求められる

解決: チームビルディングやメンバーのサポート方法に焦点を当て、協力関係や信頼を築くスキルを養う。

課題: 傾聴スキルやフィードバックの不足

解決: メンタリングマネジメントの理念に基づき、傾聴やフィードバックのスキルを向上させ、コミュニケーションの質を高める。

課題: モチベーションの向上が必要

解決: モチベーションを高める手法や承認スキルを学び、メンバーの意欲を引き出すためのリーダーシップを発展させる。

課題: 成果を上げるための戦略が不明確

解決: G-PDCAマネジメントサイクルを理解し、PDCAの手法を適用して業績向上に寄与するスキルを身につける。