1on1に求められる、観察・傾聴・質問・フィードバックのスキルを身につけます。
研修は、対面でもオンラインでもどちらも可能です。
「1on1コーチング研修」は、管理職など組織の長を対象とし、メンバーとの個別面談(1on1)におけるコミュニケーションスキルを向上させるための研修です。参加者は観察・傾聴・質問・フィードバックなどのスキルを身につけ、メンバーの成長を促すコミュニケーション技法を学びます。
課題:テレワーク、在宅勤務でメンバーとのコミュニケーションが難しく感じる
解決:オンライン環境での注意点やメンバー状況の可視化、不足情報の洗い出しを学び、効果的な1on1コミュニケーションを確立します。
課題:個人面談と1on1の違いがわからない
解決:1on1の目的と意義、プロセスを解説し、メンバーとの個別面談における適切なアプローチを理解します。
課題:1on1の具体的な方法がわからない
解決:観察・傾聴・質問・フィードバックのスキルを身につけ、1on1コーチングに求められる適切なコミュニケーション手法を習得します。
Nbt-6419 1on1コーチング研修
管理職など組織の長となる方
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