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おすすめ研修 – 新人・新入社員

ノビテクがおすすめしている研修一覧です。時期性のものやノビテクの特徴的な研修をピックアップしています。

ビジネス基礎・マナー研修 - 新人・新入社員

ノビテクのビジネス基礎・マナー研修プログラムの一覧です。 ノビテクのビジネス基礎・マナー研修の特徴は、ビジネスの基礎作りを重点的にご提案いたします。基礎から応用へのスムーズなスキルアップが即戦力の近道です。成長を加速させる強力な「指摘力」を持った講師による、一貫した指導を行う体制の実績に高い評価を受けています。講義状況を引き継ぐことで受講者のみなさまの学びの進度に合わせた最適な研修ソリューションをご提供します。

コミュニケーション研修 - 新人・新入社員

ノビテクのコミュニケーション研修プログラムの一覧です。 ノビテクのコミュニケーション研修の特徴は「相手に伝わったかどうか」を重視した、実践的なコミュニケーション・スキルを体系的に学べることです。

ホスピタリティ（接客・接遇）研修 - 新人・新入社員

ノビテクのホスピタリティ（接客・接遇）研修プログラムの一覧です。 ノビテクのホスピタリティ（接客・接遇）研修では、BtoC、BtoB、富裕層、海外の方など、受講者が実際に接する顧客に合わせた、適切なホスピタリティ（接客・接遇）の研修プログラムを御提案します。

営業研修 - 新人・新入社員

ノビテクの営業研修プログラムの一覧です。 ノビテクの営業研修は、営業に必要なスキルを包括的に学べることはもちろん、本人が仕事を楽しむためには自信をつけることが重要と考え、成功体験を積み重ねていくためのマインドセットや、コミュニケーションを重視したプログラムが特徴です。

財務研修 - 新人・新入社員

ノビテクの財務研修プログラムの一覧です。 ノビテクの財務研修では、演習での実践的繰り返しで財務知識を身体に覚えさせるビジネスゲーム研修と、基本的な座学による研修があります。

問題解決・ロジカルシンキング研修 - 新人・新入社員

ノビテクの問題解決・ロジカルシンキング研修プログラムの一覧です。 ノビテクの問題解決・ロジカルシンキング研修では、問題解決の生産性を高めるフレームワークや、知的作業に欠かせないロジカルシンキング能力を取得することで、顧客の需要、企画提案、会議の進行など、ビジネスにおけるすべてのシーンでの活用が期待できます。

OJT・メンバー育成研修 - 新人・新入社員

ノビテクのOJT・メンバー育成研修プログラムの一覧です。 ノビテクのOJT・メンバー育成研修では、共育を意識し、会社に関わる全ての人財が共に成長していける場創りを支援いたします。

チームビルディング研修 - 新人・新入社員

ノビテクのチームビルディング研修プログラムの一覧です。 ノビテクのチームビルディング研修は、上司やリーダーにおけるチーム作りのリーダー的視点と、全ての人が発揮するべき「リーダーシップ」の視点を明確に意識させることが特徴です。

次世代リーダー研修 - 新人・新入社員

ノビテクの次世代リーダー研修プログラムの一覧です。 ノビテクの次世代リーダー研修では、従来の研修と同様に近郊で行うプログラムと、実際にその場に行って、リーダー達の言葉、空気を体験するプログラムがあります。

リーダー・マネジメント・管理職研修 - 新人・新入社員

リーダー・マネジメント・管理職研修プログラムの一覧です。 ノビテクのリーダー・マネジメント・管理職研修では、専門職の業務スキルを培って昇格した人材が、一段上のマネジメントに携わる人財へと成長することを支援します。

働き方改革研修 - 新人・新入社員

ノビテクの働き方改革研修プログラムの一覧です。 ノビテクの働き方改革研修には、生産性を高めるための時間の使い方研修と、女性が活躍できる職場づくりの研修があります。

コンプライアンス・ハラスメント研修 - 新人・新入社員

ノビテクのコンプライアンス・ハラスメント研修プログラムの一覧です。 ノビテクのコンプライアンス・ハラスメント研修では、コンプライアンス、リスクマネジメント、ハラスメントの3つをメインにして、健全な組織活動を継続するための知識を学びます。

グローバル・ダイバーシティ研修 - 新人・新入社員

ノビテクのグローバル・ダイバーシティ研修プログラムの一覧です。 ノビテクのグローバル・ダイバーシティ研修は、コミュニケーション能力を重点に、自国文化の理解、異文化間での合意形成方法を学びます。

ビジネスメンタル研修 - 新人・新入社員

ノビテクのビジネスメンタル研修プログラムの一覧です。 ノビテクのビジネスメンタル研修では、業務でのパフォーマンスを上げるための「マインド」マネジメントを取り入れた研修と、ストレスチェック義務化に伴うメンタルヘルス対策の研修があります。

キャリア研修 – 新人・新入社員

ノビテクのキャリア研修では、なりたい将来像と会社でできることのマッチングを受講者自身で考え、導きだしてもらい、最終的に行動実行計画に落とし込みます。

DX・生産性向上研修 - 新人・新入社員

ノビテクのDX・生産性向上研修の一覧です。近年のDX人材育成への関心の高まりとともに、生産性の向上、高い付加価値の創出を成すためには何が必要なのか？その課題感にもとづいてご提案します。

ビジネスゲーム – 新人・新入社員

ノビテクのビジネスゲーム研修の特徴は、バンダイナムコエンターテイメントと共同開発したゲームメソッドの研修プログラムです。遊ぶように夢中になるうちに学びが深くなる仕組みです。

eラーニング（イーラーニング） – 新人・新入社員

ノビテクのeラーニング（イーラーニング）に対応している研修一覧です。自宅や職場で、都合の良い時間に学ぶことができる内容です。

ビジネスマナー研修 - 新人・新入社員