セカンドキャリア研修

これまでの会社生活を振返り、自分の求める姿・方向性を再確認し、更に充実した会社生活を実現するための具体的な行動へと繋げます。

研修概要

セカンドキャリア研修は、役員・経営陣、管理職を対象とした1日の研修です。参加者はこれまでの会社生活を振り返り、自分の求める姿・方向性を再確認し、更に充実した会社生活を実現するための具体的な行動へと繋げます。

研修のねらいは、人生を振り返り、自分の価値観や思考の癖に気づくこと、他者との関係性の向上を通じて組織内での関係性を高めること、思考・行動・結果の関係性や心の状態が活動に与える影響を学ぶことです。参加者は研修を通じて、これまでの経験を基に自分の求める未来を明確にし、充実したセカンドキャリアを築くためのポイントを身につけます。

研修のカリキュラムは、オリエンテーションから始まり、エネルギーカーブの理解、充実度向上に向けた具体的な行動の考え方、振り返りと行動宣言まで構成されています。参加者は自分のエネルギーカーブを知り、組織内での充実度を高めるための具体的な行動計画を立てます。

以下の課題に適応します

課題：セカンドキャリアにおける新たな方向性を見つける難しさ

解決：自己価値観と思考のクリアな理解を通じて、新たな方向性を特定し、行動へと繋げる

課題：組織内での関係性を向上させる必要性

解決：他者との関係性を改善するための方法を学び、組織内での成功へと繋げる