講師からの個別・全体指導により、すぐに実践できるビジネスマナーを身につけ、ビジネスマナーの習得を通じて、ビジネスマインドを養成します。
ビジネスマインド・マナートレーニングは、新入社員や若手社員を対象とした1日の研修です。
研修のカリキュラムでは、ビジネスマナーの基本からスタートし、あいさつ、身だしなみ、言葉づかいと話し方、電話応対、名刺交換、社内・社外での振る舞い、指示の受け方と報告など、ビジネスにおいて重要なスキルをトレーニングします。参加者は研修終了後、ビジネスマナーを実践し、相手に伝えたいことや感じて欲しいことを意識的に表現するスキルを身につけます。
課題: 他者とのコミュニケーションが不足
解決: ビジネスマナーのトレーニングを通じて、あいさつや言葉づかいの基本を身につけ、相手との円滑なコミュニケーションスキルを向上させる。
課題: ビジネスの基本スキルが不足
解決: ビジネスマナーを実践するトレーニングを通じて、名刺交換や指示の受け方と報告など、ビジネスにおける基本的なスキルを磨き、自己表現能力を高める。
課題: チームでの協力が不十分
解決: 社内・社外での振る舞いに焦点を当て、協力関係を築くためのスキルやビジネス上のマナーをトレーニングし、チームで協力する力を向上させる。
Nbt-221 ビジネスマインド・マナートレーニング
新入社員、若手社員
1日